1、对所负责酒店的采购价格商议，维护好与酒店销售部门的关系。

2、协助同事处理所负责的酒店疑难订单，解决临时价格变动问题。如自己能力范围之外的问题需及时向上级主管人员申报，请上级主管人员协理处理。

3、对所负责酒店主动申请增加配额及优惠措施。

4、对所负责酒店的产量与毛利的监控。

5、做好新产品对业务部门的培训工作。（包括对产品的地域、周边、交通以及图片等资料的收集工作）

6、做好产品价格与房态的系统维护，保证系统的精确性。做好监控与竞争对手价格对比。

7、部门内部工作协调，相互协作，完成公司及部门目标。